+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли заключить со своим работником договор гпх

Такие условия договора ничтожны ст. При этом НДФЛ с выплат по гражданско-правовому договору исполнителю-резиденту удержите, если он получил доход как из источников в России, так и из источников за ее пределами. Налог не удерживайте также в случае, если договор заключен с предпринимателем, нотариусом или адвокатом. Предприниматели и нотариусы НДФЛ платят самостоятельно п. Адвокаты, учредившие адвокатский кабинет, НДФЛ также платят самостоятельно п. В остальных случаях с доходов адвокатов налог удерживают коллегии адвокатов, адвокатские бюро или юридические консультации п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Риски признания гражданско-правовых договоров трудовыми договорами Риски признания гражданско-правовых договоров трудовыми договорами Автор: Елена Гулько Принятие Федерального закона от

Можно ли заключить ГПД со штатным работником?

Договор подряда со штатным сотрудником: Многие работодатели прибегают к такой схеме отношений. При этом выигрывают обе стороны: Однако не все работодатели задумываются над вопросом, как учесть вознаграждение по договору гражданско-правового характера со штатным работником.

Можно ли отнести данные расходы к расходам на оплату труда? И вообще, можно ли заключать такой договор со штатным работником? Договор гражданско-правового характера со штатным работником в свете норм трудового законодательства Отношения между работником и работодателем, оформленные трудовым договором, регулируются ТК РФ, а отношения между сторонами по договору гражданско-правового характера - нормами ГК РФ.

Законодательство не запрещает работодателю и работнику вступать в гражданско-правовые отношения, в том числе в случае, когда между указанными лицами уже существуют трудовые отношения. К таким выводам приходят судьи в своих решениях см. Договор гражданско-правового характера со штатным работником: Так, на протяжении - гг.

Чиновники ссылались на нормы ст. В соответствии с п. При этом согласно п. Таким образом, выплаты штатным работникам за выполнение ими работ или оказание услуг по договорам гражданско-правового характера в состав расходов на оплату труда не включаются.

Судьи также поддерживали позицию Минфина см. Следует отметить, что финансисты рассмотрели только случай, когда договор гражданско-правового характера заключен с работником, не состоящим в штате.

При этом расходы по договорам гражданско-правового характера с индивидуальными предпринимателями, не состоящими в штате, учитываются в целях обложения налогом на прибыль в соответствии с пп. Список прочих расходов, связанных с производством и реализацией, является открытым, следовательно, и данные расходы могут быть учтены в качестве иных расходов, связанных с производством и реализацией пп.

Конечно, при условии их экономической обоснованности и документального подтверждения. Именно такой позиции придерживаются Минфин в своих последних разъяснениях см. Есть и примеры судебных решений, поддерживающих данный подход см. На что обратить внимание при заключении гражданско-правового договора со штатным сотрудником, чтобы можно было признать его экономически обоснованным?

Работы, осуществляемые по гражданско-правовому договору, должны отличаться от обязанностей работника, которые он выполняет в соответствии с трудовым договором. Пожалуй, это одно из наиболее важных требований, предъявляемых официальными органами к содержанию договора возмездного оказания услуг со штатным работником организации.

Поскольку в соответствии со ст. Арбитры ФАС ПО, принимая решение в пользу налогоплательщика, в качестве одного из доводов, подтверждающих экономическую обоснованность этих расходов, отметили, что договоры подряда с физическими лицами - работниками налогоплательщика заключались на выполнение работ, не входящих в круг их обязанностей согласно должностным и рабочим инструкциям Постановление ФАС ПО от Предмет договора возмездного оказания услуг должен быть связан с деятельностью организации.

Суть задачи работника должна быть четко прописана в договоре. По условиям представленных договоров перед исполнителем ставятся конкретные задачи, по итогам их выполнения между заказчиком и исполнителем подписывается акт сдачи-приемки оказания услуг, а в тексте каждого из договоров предусмотрено право заказчика не оплачивать услуги, выполненные исполнителем за пределами установленных сроков Постановление ФАС ПО от Организациям следует уделять внимание и размеру выплат, причитающихся сотруднику по договору гражданско-правового характера.

Нередко возникает соблазн: В этом случае следует обязательно оценить все возможные риски и налоговые последствия. Так, в Постановлении от При этом такую позицию организации пришлось доказывать в суде. Как документально подтвердить расходы на выплату вознаграждений штатным сотрудникам по договорам гражданско-правового характера?

В качестве документального подтверждения судьи признают следующие документы: В качестве иных документов, подтверждающих расходы, могут быть признаны любые документы, свидетельствующие о реальности данных расходов, их целесообразности.

Оплата выполненных работ, услуг, произведенных по договорам гражданско-правового характера, производится сверх расчетного нормативного фонда оплаты труда. А в Постановлении от Подрядные работы, предусмотренные договорами подряда со штатными сотрудниками предприятия и нештатными работниками, были приняты заявителем, а впоследствии выполнение указанных работ услуг было принято у заявителя муниципальными заказчиками, что свидетельствует о реальном характере работ.

Выполнение конкретных объемов подрядных работ подтверждается актами о приемке выполненных работ формы N КС-2 и справками о стоимости выполненных работ и затрат формы N КС-3, оформленными между заявителем и муниципальными заказчиками. Представленные заявителем акты сдачи-приемки работ услуг отражают содержание хозяйственной операции, выполняемое штатными и нештатными работниками, а именно:

Договор ГПХ и трудовой договор: в чем разница?

Но если сотрудник по своему срочному трудовому договору выполняет опыты к примеру на крысах. И по договору ГПХ он тоже будет выполнять опыты но уже на мышах. Можно будет заключить договор ГПХ с таким работником? Смотря какой конечный результат должен быть в результате этих опытов.

Гражданско-правовой договор со своим сотрудником на услуги

Можно ли штатного работника нашего предприятия принять к нам же по договору подряда? К тому же он является заместителем директора. Чем это подтвердить? Да, можете.

Можно ли заключить договор гпх со штатным сотрудником в отпуске по уходу Может ли работник в отпуске работать по договору подряда Часть четвертая ст. Как отмечается в определении Конституционного Суда РФ от Различия между гражданско-правовым договором и трудовым договором Гражданско-правовой договор Трудовой договор Стороны находятся по отношению друг кдругу в юридически равном положении п. Заключение гражданско правового договора со штатным работником Внимание Такая система нелегальна, и надеяться приходится лишь на то, что она не откроется при проверке Гострудинспекции.

Гражданско-правовой договор с работником в целях выполнения работ для Заказчика: Для выполнения данных работ фирма заключила гражданско-правовой договор со своим работником.

Как правило, если работы выполнены, услуги оказаны и приняты, то обязательства человека перед организацией по ним прекращаются п. Например, не пишите, что берете человека сборщиком мебели. Пропишите, что ему надо собрать шкафы. Укажите в договоре, какие работы поручаете подрядчику, что они включают и в каком объеме должны быть выполнены ст.

Что нужно знать про договор подряда во время отпуска и других ситуаций

Можно ли заключить договор гражданско-правового характера со штатным работником на выполнение разовой работы? Заранее благодарю Ответ Да, можно, если по факту такой договор не будет регулировать трудовые отношения. Это означает, что:

Может ли основной работник в организации еще работать и по договору гражданско-правового характера? Организация вправе заключить со своим сотрудником договор гражданско-правового характера на выполнение конкретной работы.

Вместо трудового – договор подряда: а так ли надо?

Малый бизнес Можно ли заключить договор возмездного оказания услуг с работником, который числится в штате организации? Какие последствия несет работодатель, если он оформил договор возмездного оказания услуг с работником, который числится в штате? Может ли работник выполнять одну и ту же работу в организации по трудовому договору и договору возмездного оказания услуг в одно и то же время? Можно ли заключить договор возмездного оказания услуг с работником, который числится в штате организации?

Можно ли заключить гражданско-правовой договор со штатным работником?

Договор подряда со штатным сотрудником: Многие работодатели прибегают к такой схеме отношений. При этом выигрывают обе стороны: Однако не все работодатели задумываются над вопросом, как учесть вознаграждение по договору гражданско-правового характера со штатным работником. Можно ли отнести данные расходы к расходам на оплату труда?

Можно ли заключить договор гпх со штатным сотрудником в отпуске само по себе заключение гражданско-правового договора со своим работником.

Оформление по договору ГПХ: что это такое, плюсы и минусы

Как учитывать вознаграждения по ГПД Подробнее об этом читайте в нашей статье, подготовленной экспертами бератора.

С работником можно заключить и договор подряда на выполнение конкретных работ

Согласно п. Гражданские права могут быть ограничены только на основании федерального закона и в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. С работником можно заключить и договор подряда на выполнение конкретных работ Можно ли со штатным сотрудником заключить еще и договор подряда на выполнение конкретных работ? То есть зарплату, само собой, начисляем, а в одном месяце еще и вознаграждение по договору выплачиваем? Как будет облагаться такой доход — вместе с начисленной зарплатой или отдельно?

Как учитывать вознаграждения по ГПД

Гражданско-правовой договор со штатным работником "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", , N 6 Гражданско-правовой договор со штатным работником Многие работники кадровых служб на вопрос, можно ли заключить договор гражданско-правового характера с работником, состоящим в штате организации, ответят, что нельзя. Данная точка зрения прослеживается и на некоторых специализированных форумах, где обсуждаются различные аспекты трудовых отношений. Однако не будем торопиться с окончательным ответом и рассмотрим ситуацию со всех сторон.

Договор ГПХ

Главная Личный юрист Трудимся и судимся Вместо трудового — договор подряда: Вместо трудового — договор подряда: При этом идет ссылка на ст.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агния

    Працюю в Польщі. Умова про працю. 10 років попрацював будеш мати польську пенсію. Маю медичне страхування, яке реально працює. Захворів і маєш лікарняне оплачують 80 від денного окладу, якщо не виходиш хворим на роботу. Маю оплачувані відпустки (~24 в рік). Маю подвійний оклад за працю у вихідні дні, а вночі взагалі 120 від звичайної годинової ставки. Зарплата без затримок. Працюю в приміщенні де завжди підтримується ідеальна температура. Є транспорт на роботу. На роботі чудова атмосфера, ніхто не кричить і нікого не змушує до праці, поляків хоч і більшість, чудово влився в колектив і вже як свій(правда я мову їхню знаю). Працюю по 8 годин 5 днів на тиждень, тому дуже багато вільного часу. Але є можливість ходити в суботи і іноді на працю по 12 годин. Все стабільно, ходиш на роботу і проблем 0(не тільки на роботі), бо по просту вистачає грошей на все необхідне ще й відкласти. Ще й на роботі з документами допомагають, можна бути в Польщі роками не виїжджаючи. Для чого мені платити цим дебілам в моїй ситуації)))0?

  2. Степанида

    Простите, а почему же ваш вопрос о пенсии вы ставите обязательно или или? А почему бы не рассчитывать и на пенсию вкладывая туда деньги и одновременно заниматься каким нибудь своим собственным делом или бизнесом если уж на то пошло? Что же мешает человеку и там и там проверять системы уж простите на вшивость? Ведь есть же выбор и это лучше чем если бы вообще не было бы выбора как такового.

  3. Кларисса

    Читайте, что сказано по этому поводу в Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию, принятой 27 января 1999 года в Страсбурге:

  4. Аверьян

    Цены наверное, нереальные.

  5. spifunfi72

    В классификации РКФ (FCI нет такого термина, как бойцовая порода собак , те же питбули и стафорды определяются как собака компаньон . Бойцовая собака это бытовой термин неграмотных обывателей.

  6. Константин

    Как избавиться от долгов , да просто не брать кредиты. Хочешь что либо купить , просто откладывай те самые деньги , которые яко бы ты платил бы за кредит.

  7. dracinessi

    Ну скажем так. Когда у тебя горит или подгорело, ты будешь звонить в 101. Когда у тебе что-то украли избили в 102, упал очнулся, гипс 103. Ходишь в местных ухоженный парк? Ребенок пошел в школу в садик. Да там тоже по поборы ты ходишь по асфальту не по болоте, садишься в том же парке на лавочки а не на земле? . Так подумай что все это и больше оплачивается с налогов. Тебе все это НЕ положено если ты полностью уклоняшся от уплаты налогов и НЕ государство такое. И не нужно о том что власть воры. Начинать нужно с себя

  8. Дарья

    Про субсидии. Будут ли проверять банковские счета и движения средств у физ лиц которые подали и получают субсидии? Возможно ли это вообще?

  9. Мария

    А точнее сказать, пока взымать не будут)

  10. Велимир

    И нужно быть полным гандо , что бы не юзать эту шкуру без преза и только так вы будите спать спокойно :))))

  11. Николай

    Здравствуйте Тарас. Может вопрос не по теме, но у меня такой вопрос. Недавно получил землю 2 га для сельхоз назначения. Оформление и бумажная волокита тянулась 10 лет. Так вот вопрос: Влияет ли эта земля, которую я только получил, на получении субсидии? Некоторые говорят сто это считается приобретением тобиш покупкой?