+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

На момент подачи завления в прокуратуру я нахожусь больничном

На момент подачи завления в прокуратуру я нахожусь больничном

Власть Трудовые конфликты: Документ определяет: По статистике, в России наиболее распространенными являются трудовые споры, связанные с: Кроме того, многолетняя судебная статистика рассмотрения трудовых конфликтов показывает, что суды чаще всего принимают сторону работника и удовлетворяют его исковые требования. На вопросы читателей сайта "РГ" о трудовых отношениях и спорах отвечают Дмитрий Шилов и Олег Малкин, юристы Независимого аналитического агентства " Инвесткафе " Юрконсультация:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно написать заявление в прокуратуру? Ответ вытекает из самого вопроса.

Работник в случае конфликта уходит на «больничный»: методы борьбы

Все заявления работодателю должны быть подписаны работником. Работаю в ип, написал заявление на увольнение и после лег на больничный, мне сообщили что после больничного я все ровно должен отрабатывать 2 недели.

Законно ли? Это незаконно. ТК РФ Статья Расторжение трудового договора по инициативе Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Добрый вечер Авенир!

Согласно статьи 80 ТК РФ законодатель указал, что срок " 2 недельной оплачиваемой отработки" начинает течь с момента получения работодателем письменного заявления. В Вашем случае следует после лечения получить мед. Кстати увольнение по собственному желанию зависит от формы трудового договора и сфера деятельности Вашей организации.

После ревизии у нас недостача я написала заявление на увольнение и заболела и ушла на больничный, у нас скоро ревизия а как я пойду на неё больная?

Или нужно идти? Мне позвонили сказали что я подписывала договор о материальной ответственности, и если не приду на ревизию сдать магазин за мной придут приводом что делать?

Никто не может заставить Вас принудительно прийти на работу в период больничного. Это будет нарушением режима согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря г. N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Если будут настаивать на проведении ревизии в период болезни, подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру в соответствии со ст. N I "О прокуратуре Российской Федерации": В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Ревизию должны проводить в вашем присутствии после вашего выздоровления. Все остальное незаконно. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, идти вам в период болезни не нужно, приводом за вами не придут. Ревизию проведут в период вашей трудоспособности. Добрый день! Если Вы на больничном, то никто не заставит Вас идти, во время больничного Вы не обязаны исполнять служебные обязанности.

С Уважением! Работаю продавцом кассиром. Сегодня вышла после больничного написала заявление на увольнение так как испытательный срок, должна отработать три дня всего.

Мне сообщают о том, что была проведена инвентаризация, коробки с товаром не доложили, вина не наша, но оплатить должны сотрудники, ТК подписан договор о коллективной материальной ответственности. Если я увольняюст, имеют ли право с меня требовать эту сумму?

Здравствуйте, Дарья. Не выплачивайте ничего, пусть обращаются в суд с соответствующим иском, там разберетесь. В случае необходимости обратитесь к юристу. Я написал заявление об увольнении и ушёл на больничный на 3 недели. Скажите после этого того, как я выйду с больничного, мне нужно что-то отрабатывать?

Или больничный тоже считается отработкой 2 недели? Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации да 14 дней уведомления об увольнении входят в срок нахождения на больничном. Больничный засчитывается. Нет, отрабатывать Вам не надо. Две недели-это не срок отработки, а срок для предупреждения работодателя об увольнении, то есть не имеет значение были Вы на больничном или нет, данный срок полностью засчитывается в двухнедельный период.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Можно ли будет уйти на больничный сразу после подписания заявления на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели? И укажите, пожалуйста, статью те рф на которую я в любом случае могу сослаться.

Да, можете, так как Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели в соответствии со ст. Период нахождения на больничном зачтется в эти 2 недели. Если я напишу заявление на увольнение, а на следующий день уйду на больничный, нужно будет после выхода с больничного отрабатывать две недели?

И на какие статьи в законе мне можно будет сослаться при разговоре с работодателем.? Добрый вечер! Согласно трудовому кодексу РФ вам не надо снова отрабатывать 2 недели!

Даже если вы ушли на больничный за 1 день до увольнения! Вас уволят по выходу и выдадут все документы и расчет в этот же день по выходу!

Никакой отработки закон не предусматривает. Согласно ст. Как видите, в этот срок включаются календарные дни, соответственно и дни больничного. Работодатель это тоже знает, поэтому никаких проблем не будет. Я нахожусь на официальном больничном.

После больницы написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление приняли, но потом сказали что во время больничного они не имеют право меня увольнять.

Что я должна после больничного отработать 2 недели. Кто в этой ситуации прав? Вы вправе во время больничного уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней до предполагаемого увольнения.

Если на дату увольнения вы будете ещё на больничном, то после его закрытия вас обязаны уволить, оплатить больничный, выплатить ЗП, компенсировать отпуск, если не ходили ещё.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Отказ обязаны вам дать официально, потребуйте. Работодатель неправ. Не допускается увольнение работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя. Увольнение по инициативе самого работника трудовым законодательством не запрещено.

Пишите заявление, получайте отказ и бращайтесь в ГИТ и покуратуру. Работадатель заставляет написать заявление на увольнение. Я нахожусь на больничном, они говорят после увольнения продолжат платить больничный.

Правда ли это? Здравствуйте Уволить работника, когда он находится на официальном больничном, организация не имеет права.

Только по его собственному желанию. Только зачем Вам это. Вылечитесь и пишите заявление. Но необходимо отработать две недели. После увольнения организация в течении месяца обязана принять больничный, но денег выплатят меньше Удачи Вам. Нет, не правда, не пишите заявление, на больничном Вас никто не уволит, это не законно, так что просто откажитесь писать данное заявление, в противном случае потеряете в деньгах.

Работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя, уволить нельзя. Больничный Вам, естественно, работодатель в полном объеме не выплатит после увольнения.

Если работник пенсионер после подачи заявления на увольнение уходит на больничный лист, обязательно ли ему по закрытии листка временной нетрудоспособности отработать хотя бы один день? Он может вообще не предупреждать работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, а указать в заявлении конкретную дату увольнения в связи с выходом на пенсию ст.

И отрабатывать никто ничего не должен. И работать в это время работник НЕ обязан. Он может находится в отпуске, на больничном. Исходя из судебной практики работодатель обязан уволить работника в указанную им дату в случае увольнения в связи с уходом на пенсию по достижении пенсионного возраста.

Если работник уже пенсионер и продолжает работать, требуется предупреждение работодателя об увольнении в общем порядке-за 2 недели. При этом, если в течение этих-2 х недель вы будете находиться на больничном, выходить на работу не требуется, т. На работе вынудили написать заявление об увольнении если после этого я пойду на больничный что будет дальше.

Добрый вечер, уважаемый посетитель! Так имеете право отозвать свое заявление - статья 80 ТК Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Заявление на больничный день

Все заявления работодателю должны быть подписаны работником. Работаю в ип, написал заявление на увольнение и после лег на больничный, мне сообщили что после больничного я все ровно должен отрабатывать 2 недели. Законно ли? Это незаконно. ТК РФ Статья Расторжение трудового договора по инициативе Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Установленные законом сроки выплаты больничного листа в 2019 году

Здравствуйте Здравствуйте По соглашению сторон при увольнении работодатель выплачивает: После выхода с больничного в день смены на производстве мастер попросила написать заявление за свой счет на момент данной смены и ночной включительно правомерно ли это? Здравствуйте, Сергей! Конечно это незаконно.

Работодатели используют различные средства, чтобы вывести мнимых больных на чистую воду, однако далеко не все они законны. О том, какую стратегию выбрать, читайте в статье нашего автора. Чаще всего такой сотрудник внезапно оказывается серьезно и длительно болен.

Выражаясь канцелярским языком, заболевание — это страховой случай.

Дата закрытия больничного листа совпала с датой начала моего отпуска по графику отпусков. При моем выходе на работу уточнил, что проводится сокращение и мне предлагают либо увольнение, либо перевод в другой филиал. Возможно ли требовать компенсацию за сокращение, если мне озвучили предложение, без документального подтверждения, то есть сокращение было обставлено как предоставление работы. С уважением, Елена.

Трудовые конфликты: Вопросы и ответы

С года к пилотному проекту присоединились: Республика Мордовия, Брянская область, Калининградская область, Калужская область, Липецкая область, Ульяновская область. Но, к сожалению, этого не произошло, и срок перехода всех субъектов РФ на электронные больничные листы отодвинули на год.

.

Вопрос-ответ

.

Больничный после заявления на увольнение

.

За основу проекта был взят опыт Литвы по переходу на больничные листы в . Для этого сотрудник должен написать и предоставить заявление о смене лет Трудовой стаж сотрудника Табулеева И.П. на момент болезни .. Здравствуйте! Я нахожусь на больничном уже 35 дней, но слышала, что.

.

.

.

.

.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sihiscall

    Они не ожыдали что человеку суд разрешыт её забрать и просто уже катается кто-то другой с сотрудников😉)или пошла как донор!👌👏

  2. enecasbrim

    С повагою Євген.

  3. countthuntati1976

    То що ж на вулиці жити?

  4. Леокадия

    Жесть.А в прокуратуру заяву?

  5. traduneveh

    Ордеры обычно пишутся самим адвокатом на коленке. Вот когда уже в заседании сам начинает выписывать,суд может и оскорбиться ,а так не великое достижение приехать с ордером

  6. Мария

    С престола власть сию снести.

  7. Аркадий

    Или если на другую карту, но в переписке есть просьба перевести на данную карту

  8. Злата

    А если замерять уровень шума с помощью программы-шумомера на смартфоне? Может ли данный замер быть аргументацией нарушения санитарных норм для последующих действий?

  9. Лилиана

    При покупке Евробляхи нужно было понимать все эти тонкости. И найти правильную фирму которая этим занимаеться

  10. reiregist

    На удивление очень адекватные люди в моем районном военкомате. Очень приятно иметь с ними дело и получать свою буковку В.

  11. Карп

    Ведущий а как быть с теми кто заработал в конце 80-х, начале 90-х.Тогда налоговой не было.Вот он их тратите и тратит и что?

  12. Инна

    Также запрет на один месяц для параши на возможность дышать воздухом! Для этого Турчинов должен мягко и аккуратно перекрыть подачу кислорода ему в районе горла!